7×24全国免费服务专线:400-8757-789   0635-6515999
中文 ENGLISH

您现在的位置:首页发展历程发展历程 > 2004年的发展

2004年的发展

浏览次数: 日期:2010-08-03 00:13:43

    公司开展“全员竞聘”工作,进行人力资源优化,激发管理队伍活力;
    引入绩效考核制度,逐步形成适合本公司的一套绩效考核方案;
    总参通信部、海军通信部相继获得大单,七大军区都全部如期交付。
 


二次套塑生产线

公司产品展示

上一篇:2005年的发展

下一篇:2003年的发展

所属类别: 发展历程

该资讯的关键词为: